Convenios colectivos y la carrera entre los salarios y la inflación con el empuje de la productividad. IERAL

- El debate sobre la negociación salarial para 2012 está comenzando. En términos normativos, los salarios reales debieran moverse con la productividad laboral. Sin embargo, en el sector industrial mientras los salarios reales crecieron un 5,2% anual entre 1997 y 2011, la productividad lo hizo un 3,8%.

- Se advierte una marcada heterogeneidad por rama en el sector industrial, por tamaño y por localización en la productividad empresaria.

- Resulta conveniente considerar alternativas de acuerdos salariales más descentralizados y basados en las condiciones idiosincráticas de los diferentes tipos de empresa, sin descuidar la situación existente en países con los cuales se compite