En el presente trabajo se analizan los aspectos más importantes a tener en cuenta respecto de la solicitud de clave de alta temprana, la que se haya regulada por las Resoluciones 899 y 943 del año 2.000 de la AFIP. Recordemos que este trámite es un requisito necesario para el inicio de toda relación laboral, mereciendo un comentario aparte lo relacionado a los trabajadores agrarios no permanentes, donde no por las características de las contrataciones requerirían una clave de alta temprana cada vez que se los contrata. En este caso, y a los fines de evitar cargas administrativas excesivas del empleador, vasta con que se los incorpore una sola vez (previo al inicio de la primera relación laboral) y con repetición cuando se interrumpen las contrataciones por un lapso prolongado (más de 6 meses ó un año).