A través de una consulta realizada por la Cámara de Empresa de Vales Alimentarios y Similares el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación se ha expedido en el sentido de considerar que el otorgamiento de los $ 100 pesos dispuestos por el Decreto 1.273/02 puede ser entregado a los trabajadores en forma de vales alimentarios (tickets) y de acuerdo a lo estipulado en el Decreto 815/01, es decir exceptuando a los empleadores del pago del 14 % dispuesto por el artículo 4º de la Ley 24.700, siempre y cuando no se hubiera otorgado una mejora salarial de hasta 150 pesos desde la vigencia de esta excepción (desde el 1º de julio de 2001 hasta el 31 de marzo de 2003) en forma de vales alimentarios (Ley 24.700). El fundamento de este dictamen lo encuentra el organismo de aplicación en el hecho de que la asignación no remunerativa establecida por el Decreto 1273/02 no dispone el pago en pesos en forma obligatoria, ni así tampoco su Decreto Reglamentario Nº 1.371/02. Es por ello que el Ministerio de Trabajo considera que es válida la utilización de vales alimentarios en el cumplimiento del pago de los 100 pesos dispuestos por el Decreto 1.273/02. Debemos indicar que la utilización de este tipo de instrumentos de pago en especie, si bien exime del pago del 14 % (Decreto 815/01) no hace lo propio con los aportes y contribuciones al sistema de obras sociales y al INSSJP (Pami) que dispone el art. 4º del Decreto 1.273/02. Como vemos, la única ventaja de la utilización de vales alimentarios la encontramos en que se estaría abonando una asignación no remunerativa con un medio de pago no remunerativo en su propia naturaleza, reafirmando tal carácter en caso de cuestionamientos jurídicos futuros.