Acuerdan un aumento en el salario de los trabajadores el marco de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) que establece un incremento en las remuneraciones mínimas correspondiente a la cláusula de revisión del año 2022. AGROVERDAD

Este nuevo incremento salarial por revisión dispone una mejora del 32% aplicada de forma no acumulativa y en 3 tramos: 15% a partir de febrero, 10% a partir de abril y 7% a partir de junio del corriente año.

De esta manera, el salario del peón general de campo, que es el sueldo básico para todas las categorías del trabajo agrario, aumentará a $ 118.003,80

La Resolución 16/2023 aplica a todo el personal permanente de prestación continúa comprendido en el Régimen Nacional de Trabajo Agrario Ley N° 26.727 y su Decreto Reglamentario 301/2013 (peón general y otras categorías) en el ámbito de todo el país.

El acuerdo se replicará a las actividades de conductores tractoristas y de máquinas cosechadoras y agrícolas, actividad porcina, aplicación de productos fitosanitarios y olivícola con sus respectivas resoluciones.

Según lo informado por la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) las partes asumieron el compromiso de revisar y analizar nuevamente las variaciones económicas en junio 2023.

El esquema de remuneraciones mínimas se puede consultar a continuación - CLICK AQUÍ

***Por consultas o dudas comunicarse a los teléfonos de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE): (011) 4315 5800 / 4315 0042 / 4315 0445 / 4315 0449***