TRANSFERENCIA Y CESIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
DIVERSAS CIRCUNSTANCIAS EN LAS QUE EL TRABAJADOR
PUEDE CAMBIAR DE EMPLEADOR
LEY Nº 20.744
En este análisis trataremos las distintas situaciones que pueden suscitarse como consecuencia de la realización de una transferencia del establecimiento, arrendamiento o cesión transitoria del mismo, como así también la solidaridad que se genera. De la misma manera se analizará la cesión del personal y la transferencia a favor del Estado.