Se fija por medio de la resolución Nº 2/2004 para todos los trabajadores comprendidos en la ley de contrato de trabajo Nº 20.744 (t.o. 1.976), de la administración pública nacional y de todas las entidades y organismos en que el estado nacional actúe como empleador, un salario mínimo vital y móvil de pesos cuatrocientos cincuenta ($ 450) para los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal de trabajo a tiempo completo y de dos pesos con veinticinco centavos ($ 2,25) por hora, para los trabajadores jornalizados, excluidas las cargas de familia, de conformidad con lo normado en el Artículo Nº 140 de la Ley Nº 24.013.