19/05/2004

REFORMA LABORAL ?DERECHO COLECTIVO? LEY Nº 25.877

Convenios Colectivos, Requisitos que deben cumplir los convenios colectivos de trabajo, Homologación, Vigencia de las convenciones colectivas, Ultra-actividad, Comisiones Paritarias, Ámbitos de Negociación Colectiva, Articulación de los Convenios Colectivos, Convenios de Empresas en Crisis, Conflictos Colectivos de Trabajo (Huelga en los Servicios Esenciales), Balance Social. Por medio de la Ley Nº 25.877 de ordenamiento del Régimen Laboral se deroga la Ley Nº 25.250, produciéndose modificaciones en temas tales como Derecho Individual del Trabajo, Administración del Trabajo, los cuales fueron analizados en publicaciones anteriores (4/05/04 y 13/05/04 respectivamente), en esta oportunidad trataremos la cuestión de los Derechos Colectivos del Trabajo .

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