Síntesis:
Se prorroga la prohibición de realizar despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución del trabajo y fuerza mayor, hasta el 31 de Mayo de 2021. También, se prorroga la prohibición de efectuar suspensiones por las causales de falta o disminución del trabajo y fuerza mayor, quedando exceptuadas de esta prohibición las suspensiones dispuestas en los términos del Artículo Nº 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744. En el mismo sentido se extiende la consideración de la enfermedad Covid-19 como presuntivamente de carácter profesional no listada.
 
Efectos Sobre el Acopio:
De Interés General.
 
Normas Relacionadas:
Leyes Nº 24.557, Nº 27.541 y sus modificatorias.