En el presente trabajo se detallan las indemnizaciones y seguros de vida que se deben contemplar ante la muerte de un trabajador en relación de dependencia, ya sea se trate de empleados de comercio, bajo el convenio de recibidores de granos, el sindicato de camioneros o bien los regidos por la Ley 22..248 de Trabajo Agrario. En lo que respecta a los seguros de vida se analizan los vigentes y obligatorios de acuerdo a los Decretos 1.567/74, al Convenio Colectivo de Empleados de Comercio, y a los seguros de vida y de sepelio que abarca a los trabajadores agrarios.