Mediante la Resolución 558/02 la ANSeS ha resuelto habilitar a si misma en la posibilidad de reintegrar (en los casos en que así proceda) a los empleadores que lo acepten, las asignaciones familiares abonadas (régimen de compensación) a través de Letras de Cancelación de Obligaciones Provinciales (LECOP). Los empleadores, a los efectos de percibir el reintegro en LECOP (especie), deben suscribir un formulario especificado en el Anexo de esta Resolución aceptando que el Estado (a través de la ANSeS) se encuentre habilitado para tal operatoria. Teniendo en cuenta las dificultades actuales del sector público es de suponer que una aceptación a recibir el reintegro de lo abonado en pesos en LECOP acelerará los tiempos de acreditación, mientras que si el empleador opta por continuar recibiendo los reintegros en pesos los tiempos se podrían dilatar. Desde nuestra óptica, podemos afirmar que esta resolución forma parte de las constantes aberraciones jurídicas a las que venimos acostumbrados a soportar. Las asignaciones familiares forman parte de un subsistema que se financia con la contribución a cargo de los empleadores, quiénes deben depositar (una vez hechas las deducciones por compensación) los montos en la moneda de curso legal de nuestro país, o sea PESOS. Por otra parte, no nos olvidemos que las remuneraciones que sirven de base imponible para tales contribuciones deben ser expresadas y abonadas en PESOS, pudiendo solamente y como excepción pagarse un 20 % en especie (Lecop?). Además, las asignaciones familiares deben ser abonadas a los trabajadores en PESOS, ya que ninguna norma permite otra cosa. Conclusión: el sueldo se calcula y abona en PESOS (con la excepción descripta); las asignaciones familiares se pagan a los trabajadores en PESOS; las contribuciones patronales se ingresan a la AFIP solamente en PESOS; pero... LA ANSES PUEDE DEVOLVER EN ESPECIE (Lecop).