La Ley de Convenciones Colectivas de Trabajo Nº 14.250, como la Ley de Procedimiento para la Negociación Colectiva Nº 23.546, fueron modificadas por diversas leyes afectando las mismas a un gran número de Artículos, a los efectos de proveer a una mayor certeza jurídica por medio del Decreto Nº 1.133/2004 se procede a ordenar a los mencionados textos.